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关注大学生就业 增加就业亟待转变就业观念
 
发布时间 2013-05-31
新闻中心-中国网 news.china.com.cn  时间: 2013-05-30  

    内容摘要: 这是前不久在济南举办的一场民营企业招聘会,为吸引毕业生,一些企业开出了高价。”  据了解,眼下全省各地正在陆续举办民营企业招聘会,17市共提供就业岗位6.3万个,大量的工作机会虚位以待。

  关注大学生就业 增加就业 亟待转变就业观念

  来源:山东卫视《山东新闻联播》

  齐鲁网5月30日讯 据山东卫视《山东新闻联播》报道,要说大学生就业难,难的是找一个称心如意的好工作。一面是中小企业求贤若渴,一面是大量毕业生不愿到企业、到基层就业。就业观念,亟待转变。

  这是前不久在济南举办的一场民营企业招聘会,为吸引毕业生,一些企业开出了高价。

  山东龙程矿业公司工程师尹万奎说:“像你到我们单位说有哪个项目能干、能立项,我们审查说能行了,好!支持你,给你资金给你场地,全力支持你们干,可你们到国营企业刚毕业学生到那里那根本不可能。”

  优惠的条件并没有打动多少求职者,真正投简历的寥寥无几。这次招聘会全场提供了2000多个就业岗位,达成就业协议的却很少。

  毕业生姜蕾说:“很多大学生是眼高手低,总是对自己的期望太高,总想找一些大企业。”

  姜蕾说出了大学生共同的心声:必须留在大城市、去政府机关事业单位,最次也得在国有企业。这么高不成、低不就,几番挫折之后,许多毕业生宁可在大城市漂着,也不愿到基层就业。在参加过多次招聘会后,姜蕾最终把橄榄枝抛给了济南一家做环境工程的民营企业。

  “再一个觉得它的薪资待遇还是比较好的,至少它能把济南的户口给我们解决了。”

  毕业生王鹏泽也在这次招聘会上找到了工作。

  “不介意企业规模大小的话,反而选择的范围更加大一些。”

  据了解,眼下全省各地正在陆续举办民营企业招聘会,17市共提供就业岗位6.3万个,大量的工作机会虚位以待。在呼吁民营企业要大力改善薪酬待遇、保障从业人员权益的同时,大学毕业生就业观念也确实需要改变。

  山东省人社厅大学生就业指导处处长高德敬说:“引导毕业生到中小企业去,到基层去,这些地方同样是可以实现价值的舞台,到艰苦的地方去锻炼成才。”


文章来源: 人民网 
                      
信息整理:大学生创业实践与就业网
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